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人力资源专业如何技术移民澳大利亚?

时间:2020-08-04作者:小泽 阅读:

提到澳洲技术移民,很多人盲目的认为,只有IT或工程等理工科职位才能申请技术移民,其实不然,文科专业中也有不少职位可以移民澳洲,今天为大家介绍的就是HR人力资源岗位。

人力资源在澳洲职业列表中占了两个职位,分别是:

132311 Human Resource Manager (评估机构为Vetassess)

223111 Human Resource Advisor(评估机构为IML,旧称AIM)

众所周知,澳洲技术移民的第一步就是通过职业技术评估,今天详细介绍的职位是人力资源顾问(Human Resource Advisor),对应的澳洲评估机构是VETASSESS,它对于其下的各类评估职位分组划分,该职位属于属于B组职业。


对于VET评估的B组职业申请人来说,需要满足下列的三个条件之一才可以申请:

申请人获得学士或以上的学位,所学专业与申请认证的职业高度相关,在近五年中至少有一年毕业后高度相关的工作经验;

申请人获得学士或以上的学位(所学专业与申请认证的职业不相关),或大专学历,所学专业高度相关,需要近五年内至少有两年毕业后的相关工作经验;

申请人获得本科或以上学历,所学专业与申请认证的职业不相关,需要近五年内有至少三年高度相关的工作经验。

评估过程中不需要提供英文成绩,需要提供学历和工作经验的证明。和人力资源经理(评估机构为IML)不同的是,人力资源顾问不需要提供完整的公司组织架构图,因为人力资源顾问不属于经理职位,对申请人的职位高低没有要求。

人力资源顾问的工作内容 

  • 安排空缺职位的招聘广告,负责应聘者的面试和测试以及员工的选择
  • 维护人事记录以及相关的人力资源信息系统
  • 就管理劳资关系的政策和流程,员工表现和纪律事宜向管理者提供建议和相关信息
  • 安排员工入职并提供关于服务、薪资和晋升机会的信息
  • 从雇主处接收并记录职位空缺的信息,包括职位描述的详情、薪资和雇佣条件
  • 向雇主和求职者提供目前职位空缺的信息
  • 负责协商雇佣条款和条件,审查并处理纠纷和争端
  • 决定、实施、监督、审查和评估人力资源管理策略、政策和计划以满足业务的需要
  • 提供建议并协助他人开展有效的招募和选拔,以及适合的入职、培训和发展计划。


如果申请人的工作情况与上述内容相符,可以考虑申请做人力资源顾问的职业评估。在拿到评估机构出具的positive结果后,考取满足要求的英语考试分数,就可以作为主申请人直接向移民局和州政府提交技术移民的申请,或者作为副申请人为配偶的申请加分。

在上个财年,包括塔州、新州、维州在内的不少州和地区对于人力资源顾问职位都是开放的,以塔州为例,在针对未在塔州生活、工作过的海外申请人也是可以申请该职位的。

虽然因疫情影响,澳洲移民局20-21财年的移民配额延缓公布,继而各州也能开放州担保通道,但是对于很多申请人已经开始准备英文和技术评估,这样才能在州担保开放时抢占先机!

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