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2020年加拿大再次提高儿童福利!

时间:2020-05-28作者:小泽 阅读:

加拿大移民福利!近日,加拿大总理杜鲁多宣布重磅利好,再次提高儿童福利:本月起为18岁以下孩子发$300/人!7月20日起增加牛奶金!

5月20日起,为18岁以下孩子发$300/人

杜鲁多表示,从5月20日起,有孩子的家庭将收到政府给每个孩子发放的一笔一次性的$300儿童特殊津贴,以帮助家长们应对疫情时期的额外开支。

7月20日起,增加牛奶金

加拿大牛奶金每年都涨,而今年将于7月20日起增长。

在即将到来的2020-21年里,每个6岁以下的孩子,可获得高达$6,765的牛奶金;而6岁以上至17岁的孩子可获得高达$5,708。

在去年,6岁以下的孩子每年最高可以领到$6639;6到17岁的孩子每年最高可以领到$5602。

这一改变即意味着从7月20日起,6岁以下的孩子可以多拿到$126元;6-17岁的孩子则可以多拿到$106。

在这样的计算方式下,如果家里有2个6岁以下的孩子的话,每年的牛奶金可以多拿$252。

在这里给大家科普一下,所谓牛奶金就是Canada Child Benefit,意为孩童补助金。只要你在加拿大有年幼的孩子,就可以领取牛奶金!并且,牛奶金是免税的。

“这项免税的牛奶金将帮助有孩子的家庭购买食物、衣服,让他们能一起在家中展开各项活动,”杜鲁多说,“在这个特殊的不确定时期,全国所有家庭将比以往更加依赖这项福利,所以我们将继续增长牛奶金。”

为什么养娃该来加拿大

在2020年伊始,“最适合养娃的国家”榜单出炉,加拿大排名第四,仅次于北欧的丹麦、瑞典和挪威。

想要养好一个娃,充足的时间和金钱都是必须。

加拿大的福利就从几个方面保证了新手爸妈有充足的资金养娃,也有充足的时间陪娃。

父母的福利补贴

加拿大目前的产假时间是18个月(约540天),产假可以由母亲单独休,也可以父母轮流。而产假开始的时间也可以提前到娃出生前15周,充分体谅到孕妇工作的辛苦。

孕妈在休产假前如果有600个小时的工作时间并购买了失业保险,就可以享受到标准父母福利或延长父母福利。

标准父母福利从娃出生时算起,长达12个月,每周可以领取的福利补贴为原本工资的55%左右,最高不超过$543。

而延长父母福利则长达18个月,但每周的福利降低到原本工资的33%,最高不超过$326。

除了政府的补助外,很多雇主也慷慨地为员工提供补贴。部分非私营性质的雇主甚至能将产假期间的收入补贴至原本工资的95%,基本上赚钱生娃两不误了。

儿童的福利补贴

加拿大儿童福利金(CCB也就是常说的“牛奶金”)、托儿补助金、注册教育储蓄金计划(RESP)等,都是政府提供的福利计划选项。

按照加拿大政府最新规定,7月20日起,6岁以下儿童每人每年“牛奶金”最高额为$6,765,6-17岁每人每年最高额$5,708。成都移民公司宝泽移民表示加拿大财务部公布了“牛奶金”网上计算器,只要输入家庭收入、孩子的人数和年龄,自家能领到的牛奶金就一目了然。

托儿补助金主要是为缓解昂贵的托儿费用而设立的。因为加拿大6岁以下的儿童上幼儿园需要自费,6岁以后才免费。而托儿费用昂贵,以大温为例,3岁以下全日制日托平均每月费用在$800~$1600不等,很多低收入家庭无力承担托儿费用。因此政府根据收入情况补贴一部分托儿费用给低收入家庭,有的可以补贴一半的费用,有的甚至可以全免。

注册教育储蓄金计划(RESP)主要是为了孩子将来上大学做准备的,一些父母可以考虑在政府指定的金融机构设立账户,每年存入一定的金额,如$2000,政府就会补助$400(相当于20%的投资回报率),直到孩子18岁上大学时再一次性取出这部分存款+补助,政府最高可以补贴到$7200。

而父母投入的这部分金额(不超过$4000)所产生的收益也是免税的。

除了福利之外,完善的教育和医疗体系也是加拿大人生活质量和育儿质量的保证。

虽然加拿大非常适合养娃,但加拿大的自然人口增长率并不高。因此,加拿大政府敞开大门,各种利好政策大力欢迎移民,以缓解人口问题。

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