咨询热线:400-8161-004
关注:

加拿大移民感受:没有什么比家庭更重要!

时间:2020-12-18作者:小泽 阅读:

很多人选择住在加拿大是因为加拿大的“不加班”文化。没错。在加拿大,早9晚5是标准的。如果你一天结束后还坐在工作台上,你可能会被同事们惊讶地瞪大眼睛。也许有人会认真地来问你老板是否强迫你加班!这种不加班的状态已经成为整个加拿大的一种传统的“文化”。

加拿大移民感受:没有什么比家庭更重要!

那么,为什么加拿大人如此“肆无忌惮”不加班呢?老板真的没有给员工留下“坏”印象吗?事实上,在加拿大,不加班是有原因的。

加拿大:没有什么比家庭更重要

很多孩子对加拿大的印象是生活单调,娱乐活动不多,大多数人固有的“外国人”观念也会产生加拿大人家庭关系同样薄弱的主观印象。

事实上,事实并非如此。在加拿大人的认知中,家庭是第一位的,没有什么比家庭更重要。

即使是组织严密的加拿大总理,也会在新年假期和家人一起过节。特鲁多还以自己为榜样,鼓励加拿大更多地参与家庭时间。

在加拿大人,儿童最需要父母的时间只有123年。当孩子到了青春期,学习和交朋友将占据他们孩子的大部分时间。因此,加拿大人会尽量在孩子成年前陪伴他们。

几乎每个家庭都是这样。成都移民公司宝泽移民顾问(微信:baoze9012)表示加拿大人为了让孩子成年后生活得更好,将自己节省养老金和丧葬费,政府将承担养老金责任。在他们死之前,他们不会给成年子女带来负担。

家庭观念的“至高无上”使加拿大人特别关注别人的家庭时间。如果他们想在下班后约个时间吃饭,很多人会提前一周定好时间。

因此,让如此关心家庭的加拿大人下班后不立即回家是很残忍的。更不用说员工自己了,即使是老板本人也会遵循最大的家庭原则,下班后马上回家和家人团聚。

这一概念也直接影响到产假政策。在加拿大,不仅母亲有产假,孩子的父亲也有长期陪产假。

加拿大人愿意看到他们的父母陪伴他们的孩子。这一政策对男性和儿童的职业发展有着不可或缺的积极作用。

加拿大工会支持,不满员工集体罢工

加拿大员工“不加班”,这也与加拿大工会制度有关。在加拿大,几乎每个行业都有工会,大多数企业也成立了工会。

加拿大工会不受企业和政府监管,而是为所有工会成员服务。工会会员定期缴纳会费,以维持工会的运作。

企业工会的建立由职工投票决定。工会一旦成立,就意味着老板无权任意对待员工。

即使加班,平时工作时间按1.75倍计算,节假日按3倍计算。前提是雇主无权强迫他加班,因为他们都受劳动法和工会的保护。

加拿大移民局还保护在加拿大取得工作许可的移民申请人的合法权益!例如,加拿大护理移民计划会每隔一段时间到雇主家中或地方检查雇主是否允许加班,是否会给予足够的福利、合法权益、休息等。

有疑问?

文章没看明白?还有疑问?您还可以通过留言告诉我们,宝泽移民会在收到留言后第一时间联系您。

姓名:电话:

疑问:
Hi,我是在线顾问~