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6月新西兰技工签证政策可能在近期调整

时间:2020-06-09作者:小泽 阅读:

2019年,新西兰移民局积极推进的工签改革草案在一片争议声中结束了讨论。工签新政策原定于2020年中期开始实行,但是由于疫情的影响,导致移民局更改了相关计划。但根据我们预测,由于疫情造成新西兰失业率大增,移民局可能将于近期正式实施新的工资标准制度,即不再以澳新职业标准(ANZSCO)确定申请人的技能等级,而是直接以薪酬标准来确定申请到底属于何种技能的申请。

即将实行的工签政策的主要内容

在移民局2019年的工签改革提案中,拟将中等技能(即ANZSCO level 1-3级)工签的薪金门槛由现行政策的85%的国民收入中位数(即时薪$21.25)提高至国民收入中位数(即时薪$25),经过2020年初的再次调整,该标准已经上涨到时薪25.5纽币。此项提议是本轮改革中影响最大的一个焦点。

根据该政策,所有的技能工签申请(Essential Skill Work Visa ),成都移民公司宝泽移民顾问(微信:baoze9012)表示不论其职业类别在ANZSCO是1级还是5级,即使是高技能的,比如IT程序员,项目经理等,只要薪酬低于25.5纽币,一律会被移民局认为是低技能工作,只能申请一年工作签证。

也就是说,要想获得三年或以上的工作签证,对于1-3级技能的申请人,时薪至少达到25.5纽币。对于4-5级低技能申请人,时薪必须达到38.25纽币才可以被认为是中等技能以上,可以申请三年工作签证。

大部分地区可以免除劳动力市场测试

根据该政策,在五个大城市:奥克兰、惠灵顿、基督城、汉密尔顿、但尼丁进行招聘的,无论时薪是否达到25.5纽币,雇主都必须进行劳动力市场测试,通过打广告等合理方式优先招聘新西兰公民或居民,如果招聘不到新西兰本地人,才可以给非新西兰人提供工作机会。

而在这几个城市以外的广大区域,如果雇主给出时薪25.5纽币以上的职位,则无需进行劳动力市场测试,可以直接招聘非新西兰人,并且可以给予三年技能工作签证。但是如果时薪低于25.5纽币的,则必须进行本地招聘。


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