明年开始，新西兰本地雇主想要海外招聘员工，需要提前做认证，看似麻烦了一个步骤，实则加快了整体办理流程，方便雇主一年招聘多个海外员工，可以说是简化了程序，加快了速度。

推出新流程的目的

这些更改旨在提升临时工作签证系统，确定雇佣海外员工的前提是新西兰真实的短缺岗位，同时也鼓励雇主雇佣和培训更多新西兰人

申请流程--三部分

1. 雇主检查：检查雇主是否有资质雇佣海外员工，及可雇佣的数量；

2. 岗位检查：检查此工作岗位是否确保没有新西兰人胜任，包含技能检查，行业检查，地区检查；

3. 工人检查：检查申请人是否有好的品质及健康状况，技能和学历等；

雇主检查需要通过雇主认证来完成，认证分为三种：

1. 标准认证（12个月之内招聘1-5个海外工人的雇主）

a. 对于大多数人来说，标准认证的过程将被设置为可以实现的水平

b. 对于标准认证，雇主必须是真实的且具有一定财务能力的业务（或组织），并且必须：

›不在违规的雇主名单中；

›符合任何相关行业规范或其他法规标准;和

›没有不遵守移民制度的历史

2. 大批量认证（12个月内招聘超过5个海外工人的雇主）

a. 除了满足与标准认证相同的要求外，大批量认证的雇主还将被要求致力于培训和提高新西兰人的技能，同时致力于改善员工的工资和工作条件。大批认可的雇主将需要在认证时说明他们如何履行这些承诺。

3. 劳工雇佣公司认证

a. 劳工雇用公司需要满足与大批量认证相同的要求，并且需要经过更严格的验证和保证。这个申请将进行前期评估，以确保能够兑现承诺。

b. 劳工雇佣公司还需要证明他们：

›具有提供劳力和安置新西兰人的合同历史（即不能只招募移民为唯一目的）；

›符合条件的企业并符合移民和就业法；和

›拥有良好的系统来监控就业和安全条件；

何时准备与实施

1. 在新的申请程序下，将只有一种类型的雇主协助临时工作签证可以申请；该签证将称为临时签证工作签证，并将取代当前的六个工作签证类别。

2. 新的签证和框架系统将于2021年分阶段实施，不要求所有雇主同一天获得认证；现有的荣誉雇主将有一个精简的过渡到新系统。

3. 除了雇主资质检查，岗位检查也将花费一定时间完成，如果明年开始，身为雇主的你希望从海外雇佣员工进来，一定要提前做好时间规划。