时间:2020-11-26作者:小泽 阅读:
明年开始,新西兰本地雇主想要海外招聘员工,需要提前做认证,看似麻烦了一个步骤,实则加快了整体办理流程,方便雇主一年招聘多个海外员工,可以说是简化了程序,加快了速度。
推出新流程的目的
这些更改旨在提升临时工作签证系统,确定雇佣海外员工的前提是新西兰真实的短缺岗位,同时也鼓励雇主雇佣和培训更多新西兰人
申请流程--三部分
1. 雇主检查:检查雇主是否有资质雇佣海外员工,及可雇佣的数量;
2. 岗位检查:检查此工作岗位是否确保没有新西兰人胜任,包含技能检查,行业检查,地区检查;
3. 工人检查:检查申请人是否有好的品质及健康状况,技能和学历等;
雇主检查需要通过雇主认证来完成,认证分为三种:
1. 标准认证(12个月之内招聘1-5个海外工人的雇主)
a. 对于大多数人来说,标准认证的过程将被设置为可以实现的水平
b. 对于标准认证,雇主必须是真实的且具有一定财务能力的业务(或组织),并且必须:
›不在违规的雇主名单中;
›符合任何相关行业规范或其他法规标准;和
›没有不遵守移民制度的历史
2. 大批量认证(12个月内招聘超过5个海外工人的雇主)
a. 除了满足与标准认证相同的要求外,大批量认证的雇主还将被要求致力于培训和提高新西兰人的技能,同时致力于改善员工的工资和工作条件。大批认可的雇主将需要在认证时说明他们如何履行这些承诺。
3. 劳工雇佣公司认证
a. 劳工雇用公司需要满足与大批量认证相同的要求,并且需要经过更严格的验证和保证。这个申请将进行前期评估,以确保能够兑现承诺。
b. 劳工雇佣公司还需要证明他们:
›具有提供劳力和安置新西兰人的合同历史(即不能只招募移民为唯一目的);
›符合条件的企业并符合移民和就业法;和
›拥有良好的系统来监控就业和安全条件;
何时准备与实施
1. 在新的申请程序下,将只有一种类型的雇主协助临时工作签证可以申请;该签证将称为临时签证工作签证,并将取代当前的六个工作签证类别。
2. 新的签证和框架系统将于2021年分阶段实施,不要求所有雇主同一天获得认证;现有的荣誉雇主将有一个精简的过渡到新系统。
3. 除了雇主资质检查,岗位检查也将花费一定时间完成,如果明年开始,身为雇主的你希望从海外雇佣员工进来,一定要提前做好时间规划。
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