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在美国打黑工如何申请绿卡?

时间:2020-08-03作者:小泽 阅读:

如果您未经法律授权在美国工作,请务必注意此类行动可能会对绿卡申请造成影响。

在美国未经授权的工作会影响您的非移民身份,并可能导致您的移民申请被美国公民及移民服务局(USCIS)拒绝。在某些情况下,它甚至可能导致发出驱逐通知书(NTA),使您进入遣返(驱逐出境)程序。

谁可以申请有未经许可的工作记录的绿卡?

对于某些类型的申请人,即使有非法工作的记录,也有可能在美国成功申请绿卡。

最值得注意的是,VAWA之下的自我申请人和美国公民的直系亲属(其配偶,父母和未成年子女)无需担心此部分。此外,某些类别的“特殊移民”是可以豁免的,例如G-4国际组织雇员,NATO-6雇员及其家庭成员和特殊移民少年。(请参阅8 USC§1255(c))

《移民和国籍法》(INA)第245(k)条(或8 USC§1255(k))中也有例外,该条款规定,外国人有资格获得某些基于就业的移民签证(绿卡))可能会调整身份,前提是进入美国合法且未经授权的就业时间总计不超过180天。

如果您属于此例外,则可能仍然有资格获得绿卡,而不必担心有被驱逐的风险。

计算第245(k)条款的未经许可的雇用期限

您在计算未经授权的工作期限时要小心。根据第245(k)节的规定,该期限从您被录用之日开始,到雇佣终止之日或您被授予合法工作许可之日止。如果您进入美国后在不同时间未经授权为多个雇主工作,则所有工作时间将加在一起,计入180天。

申请人犯的一个常见错误是,在未经授权的工作期间,他们会忽略周末,假期和病假时间。不幸的是,即使您没有工作,这些天也将计入180天的总时间中。例如,如果您在181天的时间内没有总共工作30天,则您将不满足第245(k)节的要求,因为这些假将计入总数,并且您的工作期限将超过180天。

另一个常见的错误是假定无薪工作不算作未经授权的工作。就业不一定由补偿来定义。即使您没有获得任何报酬,任何不能真正胜任志愿工作的职位也可以视为工作。如果是这种情况,请咨询移民律师,以确定您是否从事未经授权的工作。

在您的绿卡申请中披露就业

在美国申请绿卡时,您必须披露过去五年来从事的所有工作。这包括未经授权的雇用。不公开有关您的申请的信息被认为是故意的虚假陈述,并可能导致不受理(绿卡或其他美国入境资格)。

所有未经授权的雇用都将计入您的绿卡申请中。如果您进入美国并从事非法工作已经超过五年,这将仍然对您不利。

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