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2021年美国H-1B工资高低抽签的新法案

时间:2021-01-25作者:小泽 阅读:

这一年,H-1B的新规改革可以说是一变再变,从改变薪资标准,到法院驳回,再到重新公布,最后被新总统冻结执行,真可谓是一波三折。让留学生更为揪心的是,拜登上台后的改革是否会影响到今年的申请流程。

昨天我们分析了拜登新上台后的17个行政令,其中也提到了“午夜法案”这个概念。一般来说,美国的新总统上任后对于前任总统最后就任时期发布的法案以及政策都可以进行重新评估和叫停。这其中就包括了:2021年按H-1B工资高低抽签的新法案。

2021年美国H-1B工资高低抽签的新法案

果然,新总统拜登上任第一天就签署了一份Regulatory Freeze Pending Review,意味着尚未公布的法案暂停公告,已经公布的法案也将推迟60天生效,先进行重新评估。

而众所周知,根据去年的H-1B抽签时间,3月份电子抽签通道会正式开启,但是3月20日左右就会关闭了。所以,很多人掐指一算发现,H-1B工资高低抽签的新法案因推迟60天生效,刚好完美避开H-1B的抽签时间档。也就是说,不出意外的话,2021年的H-1B的抽签方式应该还会同去年一样按照本科和硕士及以上学历的两个cap随机选取申请者。这对于广大留学生来说可谓是个好消息!

同时,由于今年受疫情影响,美国就业形势不佳,而留学生也面临一个回国潮。所以如果抽签改革法案今年无法施行,那么我们预计今年的H-1B申请人数会比以往的要少很多。换个角度来说,这也可能提高了刚毕业的留学生(按照新规本来是中签率最低的level one)申请者中签的可能性。

除了上述这些我们已经知晓的变化,Bloomberg新闻还报道了拜登上台后可能会采取的一些针对留学生的新措施,其中有这几点明确的主张和目标:

1

鼓励高技能人才来美国发展;

2

给高学历(博士)直接发绿卡;

3

放宽H-1B的签证限制。

可见,拜登正在力挽狂澜修复特朗普这几年的各类政策导致的国际人才流失,将通过各种利好政策努力提高美国对全球人才的吸引力。接下来小律带大家一起具体分析一下该报道中提到的一些政策预测是否会影响到您的工作和生活:

H-1B

1

提高包括H-1B在内的高技术签证数量,包括H1B常规上限和H1B高级豁免,但不会改变两者间的选择顺序;

2

建立基于工资的分配程序;

3

增加永久性、基于就业的移民签证数量,同时推动在美国失业率高时暂时减少签证数量的机制;

4

取消对就业类签证的国别限制,将有更多的专业技术人才能够申请H1B签证。

学生签证

1

增加F1签证留学生数量;

2

取消在STEM领域(科学、技术、工程和数学)获得博士学位的毕业生移民名额限制,允许博士生毕业同时拿到学位和绿卡;

3

取消MCF大学入境禁令以及《禁止部分中国留学生和研究人员入境》禁令;

增设临时非移民签证

1

取消川普时期H1B签证配偶工作许可H4被撤销的政策;

2

允许任何获批申请人获得临时非移民签证,直到永久签证处理完毕;

3

支持立法,将绿卡持有者的配偶和子女视为直系亲属,并允许父母在移民时携带未成年子女。

计划设立新签证类别

计划设立新签证类别,允许任何一个大中型县市的县市行政长官,申请额外移民签证,以支持地区经济发展,前提是地区雇主证明有可用工作岗位,且没有本地工人可以填补。签证持有者将被要求在提出申请的城市或县内工作和居住。

但是,这些新政的推行都需要一定的时间和耐心。因为很多新政,如取消Employment-based国别7%的配额等法案,都超出了总统权利的范围。除了行政令外,必须还需要国会通过。

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